Formål
At gribe ind tidligt, når en medarbejder viser tegn på udfordringer med at fastholde arbejdet eller er på vej ind i et længerevarende sygefravær.
Basispakken giver jer tre timers målrettet, faglig sparring om den konkrete tilbagevenden. Den er til virksomheder, der selv kan stå for den videre opfølgning, men ønsker et kvalificeret grundlag for at komme rigtigt fra start.
Jeg hjælper jer med at omsætte medarbejderens aktuelle muligheder og virksomhedens behov til en konkret plan for tilbagevenden. I får ikke en standardløsning, men en vurdering af den situation, I står i – samt forslag, der kan anvendes direkte i praksis.
Med Basispakken får I:
- et fagligt blik på den konkrete sag
- hjælp til at vurdere muligheder og begrænsninger
- en tydelig retning for opstarten
- et konkret grundlag for den videre opfølgning
- større sikkerhed for, at tilbagevenden tilrettelægges realistisk og hensynsfuldt
- bedre mulighed for at forebygge unødigt langvarigt fravær og de omkostninger, det kan medføre for drift, planlægning og kolleger
En veltilrettelagt tilbagevenden kan gøre det lettere at fastholde medarbejderen, reducere risikoen for tilbagefald og begrænse behovet for gentagne justeringer undervejs. Det kan både have betydning for virksomhedens økonomi og for den daglige drift.
Forløbets indhold
Forløbet tilrettelægges i samarbejde med virksomheden og kan fx indeholde:
- indledende samtale med leder
- samtale med medarbejderen
- fælles møde mellem leder og medarbejder
- afdækning af muligheder og udfordringer i forhold til arbejdet
- rådgivning om relevante kommunale muligheder
- konkrete aftaler om den videre håndtering
- sparring og opfølgning efter behov
De 3 timer anvendes på de aktiviteter, der i den konkrete situation giver bedst mening.