Lille abonnement

Formål 

At gøre det muligt for virksomheden at få hjælp hurtigt, når sygefravær eller problemer med arbejdsfastholdelse opstår – uden at skulle starte et nyt forløb fra bunden hver gang. 


For virksomheden betyder det: 

I har løbende adgang til socialfaglig rådgivning og kan få hjælp til konkrete medarbejdersager, når behovet opstår. Det gør det lettere at reagere tidligt og få hjælp, før en situation vokser sig større. 


For medarbejderen betyder det: 

At der kan sættes ind tidligere, og at virksomheden kan tilbyde kvalificeret støtte, når sygdom eller andre forhold begynder at påvirke tilknytningen til arbejdet. 


Det kan abonnementet bruges til 

  • rådgivning om konkrete sygefraværssager  
  • sparring med leder om næste skridt  
  • samtaler med medarbejdere  
  • deltagelse i møder  
  • rådgivning om kommunale muligheder og ordninger  
  • støtte til planlægning af tilbagevenden til arbejdet  
  • opfølgning på igangværende fastholdelsesforløb  
  • forebyggende sparring, når en medarbejder begynder at få problemer med at fastholde arbejdet  
  • Tiden anvendes løbende efter aftale og i samarbejde med virksomheden ud fra de aktuelle behov.