Vi begynder med en samtale om situationen og virksomhedens behov. 

Herefter aftaler vi, hvad der konkret skal arbejdes med, og hvem der skal involveres. 

Jeg kan være med i samtaler med lederen og medarbejderen, hjælpe med at afdække mulighederne, bidrage til en plan for tilbagevenden og følge op undervejs. Jeg kan følge medarbejderen i en arbejdssituation, der giver udfordringer, for at afdække, hvad der er behov for, for at medarbejderen kan varetage sit arbejde.

Undervejs i forløbet aftaler vi, hvordan samtaler skal foregå. De indledende samtaler anbefaler jeg foregår på jeres virksomhed,hvor opfølgninger kan foregår telefonisk, virtuelt eller fysisk, alt efter behov.

Forløbet tilpasses den konkrete sag og kan justeres, hvis situationen ændrer sig.