Formål 

At give virksomheden mulighed for at arbejde mere aktivt og kontinuerligt med sygefravær og arbejdsfastholdelse, når der løbende er behov for hjælp til flere eller mere komplekse medarbejdersager. 

---

For virksomheden betyder det: 

I får en løbende ekstern socialfaglig ressource, som kan inddrages i konkrete sager, når behovet opstår – både når en medarbejder allerede er sygemeldt, og når der er tegn på, at en medarbejder er ved at miste tilknytningen til arbejdet. 

---

For medarbejderen betyder det: 

At virksomheden har mulighed for at reagere tidligt og tilbyde kvalificeret støtte gennem sygefravær, tilbagevenden og arbejdsfastholdelse, også når sagen kræver flere samtaler eller en længere indsats. 

---

Det kan abonnementet bruges til