Når sygdom eller andre belastninger påvirker en medarbejders mulighed for at være på arbejde, kan det være svært at finde en løsning, der både fungerer for medarbejderen og virksomheden.
Jeg hjælper med:
- afklarende samtaler med medarbejderen
- afdækning af ressourcer, muligheder og udfordringer
- realistiske planer for tilbagevenden til arbejdet
- tilpasning af arbejdsopgaver og arbejdstid
- dialog og samarbejde mellem medarbejder og leder
- koordinering med relevante samarbejdspartnere
- rådgivning om kommunale muligheder og ordninger
- fokus på løsninger, der kan fungere i praksis og samtidig tage hensyn til virksomhedens drift